為應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，把握數(shù)字化發(fā)展新機遇，拓展企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新空間。今年以來，廣西崇左市煙草專賣局（公司）堅持系統(tǒng)推進(jìn)、創(chuàng)新引領(lǐng)、應(yīng)用牽引和人才為本，全面提速數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢，在加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

堅持系統(tǒng)推進(jìn)，加強協(xié)調(diào)貫通。成立一體化平臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定推廣工作方案，按計劃、有步驟地落實一體化平臺實施任務(wù)。建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作督辦專班，構(gòu)建PDCA問題解決閉環(huán)機制，打造上下聯(lián)動、多方協(xié)同、整體推進(jìn)的項目建設(shè)模式。目前，營銷子系統(tǒng)、專賣監(jiān)管子系統(tǒng)、投資管理系統(tǒng)等項目已經(jīng)應(yīng)用實施，物流、人力、黨建等數(shù)字化項目正在加速推進(jìn)，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成全方位、多層次、立體化的數(shù)字化系統(tǒng)格局。

堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，突出科技戰(zhàn)略。把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，突出科技自立自強的戰(zhàn)略支撐作用。舉辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型微競賽，分析當(dāng)前工作的堵點、難點和痛點，以解決實際問題、滿足現(xiàn)實需求為導(dǎo)向，建立數(shù)學(xué)模型、BI商業(yè)智能工具、開發(fā)低代碼工具，持續(xù)優(yōu)化工作流程、變革工作方式，實現(xiàn)經(jīng)營分析可視化、業(yè)務(wù)流程自動化、企業(yè)決策智能化，形成以技術(shù)促進(jìn)全要素生產(chǎn)率提升的發(fā)展格局。

堅持應(yīng)用牽引，加強融合發(fā)展。以數(shù)字化發(fā)展為導(dǎo)向，充分發(fā)揮海量消費數(shù)據(jù)、廣闊市場空間和豐富應(yīng)用場景優(yōu)勢。推廣丹八桂移動終端、智能客服、智能盤庫、智能配送、智能分揀、財務(wù)共享等應(yīng)用，高效貫通采購、銷售、物流、財務(wù)等各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，推動數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品、商業(yè)模式和體制機制融合創(chuàng)新，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)向企業(yè)全鏈路深入滲透。

堅持人才為本，保障數(shù)字轉(zhuǎn)型。建設(shè)創(chuàng)新型的數(shù)字技術(shù)人才隊伍，構(gòu)建完備的人才體系、發(fā)掘機制、培養(yǎng)模式, 激發(fā)數(shù)字創(chuàng)新人才的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。注重數(shù)字化人才能力提升，全市組織數(shù)字化前沿理論、QuickBI應(yīng)用、低代碼開發(fā)、智能數(shù)據(jù)分析等專題培訓(xùn)10余場。全市組建多個“工作室”“項目制”數(shù)字化創(chuàng)新團(tuán)隊、攻堅小組，數(shù)字化優(yōu)秀成果不斷涌現(xiàn)。廣泛吸納不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的人才建立數(shù)字化人才庫，充分發(fā)揮人才的業(yè)務(wù)專長和輻射帶動作用，帶動提升全員數(shù)字化能力。