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云南中煙紅塔集團昭通卷煙廠創(chuàng)新質(zhì)量人才隊伍建設(shè)方式

欄目:行業(yè)新聞 發(fā)布時間:2021-12-10 作者: 郝偉 來源: 東方煙草報 瀏覽量: 779
為進一步加強質(zhì)量管理人才隊伍建設(shè),營造強技能、精業(yè)務(wù)的工作氛圍,提升質(zhì)量管理人員業(yè)務(wù)技能,加強在線質(zhì)量控制,昭通卷煙廠工藝質(zhì)量科近日在丙班試點開展業(yè)務(wù)能力驗證活動。

“請你說說卷包巡檢的內(nèi)容和要求?”

“請實操完成檢測設(shè)備校驗?!?/p>

……

這是云南中煙紅塔煙草(集團)有限責任公司昭通卷煙廠工藝質(zhì)量科丙班試點開展業(yè)務(wù)能力驗證的考核現(xiàn)場。

為進一步加強質(zhì)量管理人才隊伍建設(shè),營造強技能、精業(yè)務(wù)的工作氛圍,提升質(zhì)量管理人員業(yè)務(wù)技能,加強在線質(zhì)量控制,昭通卷煙廠工藝質(zhì)量科近日在丙班試點開展業(yè)務(wù)能力驗證活動。

為使業(yè)務(wù)能力驗證公平公開、驗證方法和過程科學合理,工藝質(zhì)量科成立了業(yè)務(wù)能力驗證督導組和業(yè)務(wù)能力驗證實施組,制定了實施方案,按照《昭通卷煙廠卷包與卷制過程質(zhì)量控制及檢驗辦法》和《昭通卷煙廠卷包過程檢驗作業(yè)指導書》以及部門相關(guān)要求,細化確定了驗證項目及評分標準,通過“現(xiàn)場實操+現(xiàn)場問答”的方式開展業(yè)務(wù)能力驗證,以項目評分制進行,評價結(jié)果與績效掛鉤,促使班組人員主動學習業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

兩天時間,工藝質(zhì)量科順利完成了對卷包質(zhì)檢員和卷包質(zhì)管員兩個崗位、24個項目的業(yè)務(wù)能力驗證,涵蓋了崗位全部工作流程,被驗證人員均取得了優(yōu)異成績。

下一步,昭通卷煙廠將繼續(xù)完善業(yè)務(wù)能力驗證方式,進一步細化評價內(nèi)容,形成相應(yīng)制度,促使部門員工不斷提升業(yè)務(wù)能力,彰顯崗位價值,為品牌發(fā)展提供有力支撐。